Предложения по темам для собраний Сообщества — различия между версиями
Материал из Uml2Wiki
Asbaikin (обсуждение | вклад) (→Мероприятия в Мск) |
Asbaikin (обсуждение | вклад) м (Правки Asbaikin (обсуждение) откачены к версии StasFomin) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | + | * Чем должен заниматься аналитик? Чем отличается бизнес-аналитик от системного? Нужно ли, и возможно ли вообще это различать? | |
− | + | * Как вообще ложится аналитика на роли в команде если они есть? В частности, должен ли руководитель быть аналитиком? | |
− | + | * Что такое Архитектура? Как ее описывать? | |
− | + | * С какой подробностью писать постановки? Постановка для разработчика и для бизнеса одна и та же? Если нет как их синхронизировать? | |
− | + | * Нужны ли стандарты на документацию? Общие? Корпоративные? Жесткие Шаблоны структуры? Обязательные к использованию паттерны (да это не одно и тоже)? | |
− | + | * Можно ли (и нужно ли) планировать работу аналитика? | |
− | + | * Как планировать сроки? Можно ли сказать какой результат нужно получить? | |
− | + | * Нужно ли (можно ли) вводить градации для квалификации аналитика? Как промерять результат? | |
− | + | * Какую документацию по системе нужно писать? Надо ли это делать? Как добиться актуальности (минимизируя затраты)? Можно ли это отдать на ''outsource''.. | |
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + |
Версия 16:04, 18 августа 2010
- Чем должен заниматься аналитик? Чем отличается бизнес-аналитик от системного? Нужно ли, и возможно ли вообще это различать?
- Как вообще ложится аналитика на роли в команде если они есть? В частности, должен ли руководитель быть аналитиком?
- Что такое Архитектура? Как ее описывать?
- С какой подробностью писать постановки? Постановка для разработчика и для бизнеса одна и та же? Если нет как их синхронизировать?
- Нужны ли стандарты на документацию? Общие? Корпоративные? Жесткие Шаблоны структуры? Обязательные к использованию паттерны (да это не одно и тоже)?
- Можно ли (и нужно ли) планировать работу аналитика?
- Как планировать сроки? Можно ли сказать какой результат нужно получить?
- Нужно ли (можно ли) вводить градации для квалификации аналитика? Как промерять результат?
- Какую документацию по системе нужно писать? Надо ли это делать? Как добиться актуальности (минимизируя затраты)? Можно ли это отдать на outsource..