Предложения по темам для собраний Сообщества — различия между версиями

Материал из Uml2Wiki
Перейти к: навигация, поиск
(Мероприятия в Мск)
м (Правки Asbaikin (обсуждение) откачены к версии StasFomin)
Строка 1: Строка 1:
== Мероприятия в Мск ==
+
* Чем должен заниматься аналитик? Чем отличается бизнес-аналитик от системного? Нужно ли, и возможно ли вообще это различать?
<poll>
+
* Как вообще ложится аналитика на роли в команде если они есть? В частности, должен ли руководитель быть аналитиком?
RESTRICT_IP
+
* Что такое  Архитектура? Как ее описывать?  
POINTS 3
+
* С какой подробностью писать  постановки? Постановка для разработчика и для бизнеса одна и та же? Если нет как их синхронизировать?
Какие Вам темы наиболее интересны? 
+
* Нужны ли стандарты  на документацию? Общие? Корпоративные? Жесткие Шаблоны структуры?  Обязательные  к использованию паттерны (да это не одно и тоже)?
# Чем должен заниматься аналитик? Чем отличается бизнес-аналитик от системного? Нужно ли, и возможно ли вообще это различать? (Круглый стол)
+
* Можно ли (и нужно ли) планировать работу аналитика?
# <s>Профессия Аналитика в разных компаниях. Как вообще ложится аналитика на роли в команде если они есть? В частности, должен ли руководитель быть аналитиком? (Круглый стол)</s> проведен
+
* Как планировать сроки? Можно ли сказать какой результат нужно получить?
# Методы оценки качества требований и работы. Нужно ли (можно ли) вводить градации для квалификации аналитика? Как промерять результат? (Круглый стол)
+
* Нужно ли (можно ли) вводить градации для квалификации аналитика? Как промерять результат?
# Можно ли (и нужно ли) планировать работу аналитика? (Круглый стол)
+
* Какую документацию по системе нужно писать? Надо ли это делать? Как добиться актуальности (минимизируя затраты)?  Можно ли это отдать на ''outsource''..
# Как планировать сроки? Можно ли сказать какой результат нужно получить? (Круглый стол)
+
#Стандарты в области БА. (Круглый стол)
+
# Что такое  Архитектура? Как ее описывать? (Круглый стол)
+
# Основы моделирования. (Семинар)
+
# UML для Аналитика. (Семинар)
+
# Техническое задание. (Семинар)
+
# Описание требований в виде ВИ. (Семинар)
+
# С какой подробностью писать  постановки? Постановка для разработчика и для бизнеса одна и та же? Если нет как их синхронизировать? (Круглый стол)
+
# Нужны ли стандарты  на документацию? Общие? Корпоративные? Жесткие Шаблоны структуры? (Круглый стол) Обязательные  к использованию паттерны (да это не одно и тоже)? '''(Круглый стол)'''
+
# Какую документацию по системе нужно писать? Надо ли это делать? Как добиться актуальности (минимизируя затраты)?  Можно ли это отдать на ''outsource''.. (Круглый стол)
+
</poll>
+
 
+
== Мероприятия в Спб ==
+
 
+
<poll>
+
RESTRICT_IP
+
POINTS 3
+
Какие Вам темы наиболее интересны?
+
# Управление требованиями в реальных проектах(фазы, бейзлайны, атрибуты)
+
# Разработка требований для сервисов (две стороны одной монеты: рынок (product) и обслуживание(backoffice))
+
# Sparx EA в реальных проектах (модель, управление требованиями, отчеты)
+
# Построение аналитических процессов, или как заинтересовать руководство в роли аналитика (от проблем к значимому результату)
+
# Метрики в процессе разработки и управления требованиями
+
# Атрибуты качества (нефункциональные требования) от пользователей
+
# Развитие аналитических навыков, или как обучить аналитика
+
</poll>
+
 
+
== Мероприятия в Киеве ==
+
 
+
== Мероприятия в Минске ==
+

Версия 16:04, 18 августа 2010

  • Чем должен заниматься аналитик? Чем отличается бизнес-аналитик от системного? Нужно ли, и возможно ли вообще это различать?
  • Как вообще ложится аналитика на роли в команде если они есть? В частности, должен ли руководитель быть аналитиком?
  • Что такое Архитектура? Как ее описывать?
  • С какой подробностью писать постановки? Постановка для разработчика и для бизнеса одна и та же? Если нет как их синхронизировать?
  • Нужны ли стандарты на документацию? Общие? Корпоративные? Жесткие Шаблоны структуры? Обязательные к использованию паттерны (да это не одно и тоже)?
  • Можно ли (и нужно ли) планировать работу аналитика?
  • Как планировать сроки? Можно ли сказать какой результат нужно получить?
  • Нужно ли (можно ли) вводить градации для квалификации аналитика? Как промерять результат?
  • Какую документацию по системе нужно писать? Надо ли это делать? Как добиться актуальности (минимизируя затраты)? Можно ли это отдать на outsource..