Модель компетенции Аналитика (Круглый стол 2010-10-28) — различия между версиями
StasFomin (обсуждение | вклад) (→Собственно модель) |
StasFomin (обсуждение | вклад) (→Модель) |
||
Строка 26: | Строка 26: | ||
[[Файл:Analitik-skills.svg|center|640px]] | [[Файл:Analitik-skills.svg|center|640px]] | ||
+ | |||
+ | Картинка векторная, если хотите ее исправлять: | ||
+ | * Установите бесплатный и отличный векторный редактор [http://www.inkscape.org Inkscape]. | ||
+ | * Ссылка с картинки ведет на SVG-исходник — скачайте и правьте его. | ||
+ | * Потом загрузите обновленный файл с тем же именем, и все обновится. | ||
=== Часть 1 === | === Часть 1 === |
Версия 20:36, 11 ноября 2010
Содержание
Аннотация
В кругу Сообщества давно обсуждается вопрос — что должен знать и уметь хороший Аналитик. На круглом столе мы обсудим предложенную модель компетенции Аналитика, чтобы ее утвердить и двигаться в соответствии с ней в плане подготовки cеминаров, круглых столов и других обучающих материалов.
Обсуждение будет построено по следующим направлениям компетенции:
- Навыки и техники Анализа требований
- Знания Предметной области
- Знания Технологий
- Навыки и техники по Коммуникации
- Навыки Профессионала
- Знания Методологии работы с требованиями
- Навыки Управления людьми
Ирина Сурова: Модель компентенции аналитика
Модель
Восстановленная после собрания по записям на флипчарте, модель компетенции Аналитика, авторства Ирины Суровой и сообщества UML2.ru (восстановил StasFomin).
Рекомендуется при просмотре видео смотреть на эту картинку, ибо несмотря на примененные методы шумоподавления и повышения контрастности, читаемость флипчарта осталась не очень хорошей (впрочем, не очень хорошей она была и в зале).
Картинка векторная, если хотите ее исправлять:
- Установите бесплатный и отличный векторный редактор Inkscape.
- Ссылка с картинки ведет на SVG-исходник — скачайте и правьте его.
- Потом загрузите обновленный файл с тем же именем, и все обновится.