Бизнес анализ — различия между версиями

Материал из Uml2Wiki
Перейти к: навигация, поиск
 
Строка 6: Строка 6:
 
|-
 
|-
 
|  
 
|  
:Бизнес анализ - это набор задач и методов (см. [[Методы]]), используемых в работе в процессе взаимодействия с заинтересованными сторонами (см. [[Заинтересованная сторона]]) для того, чтобы понять структуру, политики (см. [[Политики]]) и действия организации (см. [[Организация]]), и рекомендовать решения, которые позволят организации достичь своих целей (см. [[Цели]])
+
:Бизнес анализ - это набор задач и методов (см. [[Методы]]), используемых в работе в процессе взаимодействия с заинтересованными лицами (см. [[Заинтересованное лицо]]) для того, чтобы понять структуру, политики (см. [[Политики]]) и действия организации (см. [[Организация]]), и рекомендовать решения, которые позволят организации достичь своих целей (см. [[Цели]])
 
  ||  
 
  ||  
 
:Business analysis is the set of tasks and techniques used to work as a liaison among stakeholders in order to understand the structure, policies and operations of an organization, and recommend solutions that enable the organization to achieve its goals
 
:Business analysis is the set of tasks and techniques used to work as a liaison among stakeholders in order to understand the structure, policies and operations of an organization, and recommend solutions that enable the organization to achieve its goals
 
|}
 
|}

Текущая версия на 17:16, 7 сентября 2011

Русский English
Бизнес Анализ Business Analysis
Бизнес анализ - это набор задач и методов (см. Методы), используемых в работе в процессе взаимодействия с заинтересованными лицами (см. Заинтересованное лицо) для того, чтобы понять структуру, политики (см. Политики) и действия организации (см. Организация), и рекомендовать решения, которые позволят организации достичь своих целей (см. Цели)
Business analysis is the set of tasks and techniques used to work as a liaison among stakeholders in order to understand the structure, policies and operations of an organization, and recommend solutions that enable the organization to achieve its goals