Модель компетенции Аналитика (Круглый стол 2010-10-28) — различия между версиями

Материал из Uml2Wiki
Перейти к: навигация, поиск
(Собственно модель)
 
(не показано 7 промежуточных версий этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
 
 
== Аннотация ==
 
== Аннотация ==
  
Строка 14: Строка 13:
 
* Навыки ''Управления людьми''
 
* Навыки ''Управления людьми''
 
</blockquote>
 
</blockquote>
 +
 +
=== Мини-FAQ ===
 +
<blockquote>
 +
* Как смотреть видеозаписи?
 +
* Обязательно в режиме HD (надпись «HD» должна гореть синим), и в полноэкранном режиме — тогда будет разрешение <tt>1280x720</tt>.
 +
----
 +
* Как скопировать код видео куда-нибудь?
 +
* Посмотрите исходник страницы (в Firefox есть «исходный код выделенного фрагмента»). Это надежней, чем выпрашивать код у самого видео (иногда система отдает код потока в низком качестве).
 +
----
 +
* Хочу скачать, но не дает.
 +
* Да, бывает, Vimeo [http://team.custis.ru/2009_12_01_archive.html дискриминирует российских пользователей)]. С другой стороны, сейчас мало кто выкачивает видео, обычно смотрят в вебе. Но если надо — свяжитесь со [http://belonesox.moikrug.ru мной], выложу.
 +
----
 +
* Хочу исправить ошибку в тексте, дописать свое мнение, вставить свой отчет или ссылку на него.
 +
* Исправьте, допишите, вставьте.
 +
----
 +
* Как кратко ссылаться на эту страницу?
 +
* Есть URL покороче, даже в твиттер влезет — http://lib.uml2.ru/Analytic-skills-2010-10-28
 +
</blockquote>
 +
  
 
== Ирина Сурова: Модель компентенции аналитика ==
 
== Ирина Сурова: Модель компентенции аналитика ==
 +
;Ведущая: [http://isurova.moikrug.ru/ Ирина Сурова]
  
 
===  Модель ===
 
===  Модель ===
Строка 26: Строка 45:
  
 
[[Файл:Analitik-skills.svg|center|640px]]
 
[[Файл:Analitik-skills.svg|center|640px]]
 +
 +
Картинка векторная, если хотите ее исправлять:
 +
* Установите бесплатный и отличный векторный редактор [http://www.inkscape.org Inkscape].
 +
* Ссылка с картинки ведет на SVG-исходник — скачайте и правьте его.
 +
* Потом загрузите обновленный файл с тем же именем, и все обновится.
 +
 +
Видео, разбитое на две части опубликовано чуть ниже.
 +
 +
{{caution}} Не пугайтесь некоторой неестественности цветов — это специальная постобработка для максимальной четкости флипчарта, красотой собравшихся пришлось пожертвовать.
  
 
=== Часть 1 ===
 
=== Часть 1 ===
 +
 +
<html>
 +
<center>
 +
<iframe src="http://player.vimeo.com/video/16435088?byline=0&amp;portrait=0" width="720" height="405" frameborder="0"></iframe>
 +
</center>
 +
</html>
  
 
=== Часть 2 ===
 
=== Часть 2 ===
 +
 +
<html>
 +
<center>
 +
<iframe src="http://player.vimeo.com/video/16468984?byline=0&amp;portrait=0" width="720" height="405" frameborder="0"></iframe>
 +
</center>
 +
</html>
  
 
== Михаил Заборов: Управление компетенциями в CustIS ==
 
== Михаил Заборов: Управление компетенциями в CustIS ==
  
 +
Выступление [http://mikle.moikrug.ru/ Михаила Заборова], о реальной модели компетенций, активно используемой в компании [http://www.custis.ru CustIS].
  
 +
<html>
 +
<center>
 +
<iframe src="http://player.vimeo.com/video/16734872?byline=0&amp;portrait=0" width="720" height="405" frameborder="0"></iframe>
 +
</center>
 +
</html>
  
 
[[Категория:Открытые Семинары]]
 
[[Категория:Открытые Семинары]]

Текущая версия на 23:02, 11 ноября 2010

Аннотация

В кругу Сообщества давно обсуждается вопрос — что должен знать и уметь хороший Аналитик. На круглом столе мы обсудим предложенную модель компетенции Аналитика, чтобы ее утвердить и двигаться в соответствии с ней в плане подготовки cеминаров, круглых столов и других обучающих материалов.

Обсуждение будет построено по следующим направлениям компетенции:

  • Навыки и техники Анализа требований
  • Знания Предметной области
  • Знания Технологий
  • Навыки и техники по Коммуникации
  • Навыки Профессионала
  • Знания Методологии работы с требованиями
  • Навыки Управления людьми

Мини-FAQ

  • Как смотреть видеозаписи?
  • Обязательно в режиме HD (надпись «HD» должна гореть синим), и в полноэкранном режиме — тогда будет разрешение 1280x720.

  • Как скопировать код видео куда-нибудь?
  • Посмотрите исходник страницы (в Firefox есть «исходный код выделенного фрагмента»). Это надежней, чем выпрашивать код у самого видео (иногда система отдает код потока в низком качестве).


  • Хочу исправить ошибку в тексте, дописать свое мнение, вставить свой отчет или ссылку на него.
  • Исправьте, допишите, вставьте.


Ирина Сурова: Модель компентенции аналитика

Ведущая
Ирина Сурова

Модель

Восстановленная после собрания по записям на флипчарте, модель компетенции Аналитика, авторства Ирины Суровой и сообщества UML2.ru (восстановил StasFomin).

Рекомендуется при просмотре видео смотреть на эту картинку, ибо несмотря на примененные методы шумоподавления и повышения контрастности, читаемость флипчарта осталась не очень хорошей (впрочем, не очень хорошей она была и в зале).

Analitik-skills.svg

Картинка векторная, если хотите ее исправлять:

  • Установите бесплатный и отличный векторный редактор Inkscape.
  • Ссылка с картинки ведет на SVG-исходник — скачайте и правьте его.
  • Потом загрузите обновленный файл с тем же именем, и все обновится.

Видео, разбитое на две части опубликовано чуть ниже.

Не пугайтесь некоторой неестественности цветов — это специальная постобработка для максимальной четкости флипчарта, красотой собравшихся пришлось пожертвовать.

Часть 1

Часть 2

Михаил Заборов: Управление компетенциями в CustIS

Выступление Михаила Заборова, о реальной модели компетенций, активно используемой в компании CustIS.