Организационное моделирование — различия между версиями

Версия 12:28, 28 сентября 2011


Русский	English
Организационное моделирование	Organization Modeling
Метод анализа, используемый для определения ролей, обязанностей и подчиненных структур, которые существуют в рамках организации	The analysis technique used to describe roles, responsibilities and reporting structures that exist within an organization

Версия 19:11, 26 сентября 2011 (просмотреть исходный код) AlexBelin (обсуждение \| вклад) (Новая страница: « {\| class="wikitable" border="1" \|+ ! Русский !! English \|- \| '''Организационное моделирование''' \|\| '''Organization Modeling'...»)		Версия 12:28, 28 сентября 2011 (просмотреть исходный код) AlexBelin (обсуждение \| вклад) Следующая правка →
Строка 1:		Строка 1:
−

	{\| class="wikitable" border="1"		{\| class="wikitable" border="1"