O — различия между версиями

Материал из Uml2Wiki
Перейти к: навигация, поиск
Строка 1: Строка 1:
 
;Objective ([[Задача]])
 
;Objective ([[Задача]])
 
  
 
;Object Oriented Modeling ([[Объектно-ориентированное моделирование]])
 
;Object Oriented Modeling ([[Объектно-ориентированное моделирование]])
 
  
 
;Observation ([[Наблюдение]])
 
;Observation ([[Наблюдение]])
 
  
 
;Operational Support ([[Поддержка (бизнес) операций]])
 
;Operational Support ([[Поддержка (бизнес) операций]])
 
  
 
;Operative Rule(s) ([[Правила работы]])
 
;Operative Rule(s) ([[Правила работы]])
 
  
 
;Opportunity Analysis ([[Анализ возможностей]])
 
;Opportunity Analysis ([[Анализ возможностей]])
 
  
 
;Optionality ([[Опциональность ]])
 
;Optionality ([[Опциональность ]])
  
 
;Organization ([[Организация]])
 
;Organization ([[Организация]])
 
  
 
;Organization Modeling ([[Организационное моделирование]])
 
;Organization Modeling ([[Организационное моделирование]])
 
 
 
  
 
;Organizational Process Asset ([[Активы организационного процесса]])
 
;Organizational Process Asset ([[Активы организационного процесса]])
 
  
 
;Organizational Readiness Assessment ([[Организационная оценка готовности]])
 
;Organizational Readiness Assessment ([[Организационная оценка готовности]])
 
  
 
;Organizational Unit ([[Подразделение]])
 
;Organizational Unit ([[Подразделение]])

Версия 12:53, 28 сентября 2011

Objective (Задача)
Object Oriented Modeling (Объектно-ориентированное моделирование)
Observation (Наблюдение)
Operational Support (Поддержка (бизнес) операций)
Operative Rule(s) (Правила работы)
Opportunity Analysis (Анализ возможностей)
Optionality (Опциональность )
Organization (Организация)
Organization Modeling (Организационное моделирование)
Organizational Process Asset (Активы организационного процесса)
Organizational Readiness Assessment (Организационная оценка готовности)
Organizational Unit (Подразделение)